人才招聘

四川大学经济学院 诚聘天下英才

发布时间:2018年05月10日作者:编辑:党政办浏览量:

四川大学是教育部直属全国重点大学,是国家布局在中国西部的重点建设的高水平研究型综合大学,成功入选国家双一流大学建设A类名单。 四川大学经济学院创建于1905年,历史悠久、传承厚重。当前,学院以“双一流”建设为契机,将集中学院优势资源,打造优秀人才梯队,诚邀优秀人才加盟,我们将为您提供自由的学术环境、良好的工作条件和优厚的薪酬待遇,助您施展才华、成就学术大师梦想!

一、岗位需求、应聘条件及待遇

(一)高水平人才

各类高层次人才,包括千人计划专家、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“四青”人才等高水平人才,各类人才待遇一事一议,学校和学院提供富有吸引力的薪酬待遇。

(二)特聘研究员、副研究员

1、特聘研究员

具有国内外一流大学博士学位及海外研究经历,年龄不超过45周岁

学术背景良好,学术成果突出,一般为本学科同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术带头人的发展潜力。

全职来校工作

工作生活条件:

提供年薪30-40万元,特别优秀可面议

科研启动经费20-60万元

安家费及住房补贴20—45万元

2、特聘副研究员

具有博士学位,年龄不超过35周岁

学术背景良好、学术成果突出,一般能达到标杆学校和标杆学科副教授学术水平

全职来校工作

工作生活条件:

年薪20-25万元/年

科研启动经费15-30万元

提供校内青年教师公寓租住或租房补贴4万元,安家费2-6万元

专职博士后(助理研究员)

获得相关专业博士学位,年龄不超过35岁

有较强科研能力

全职聘用

工作生活条件:

学校提供协议薪酬,2018年的标准为税前14.5万元/年(含1.5万元住房补贴)2-4万元安家费

提供有竞争性的“四川大学专职博士后研发基金”

特别优秀者根据资历、学术水平、急需程度等适当合理浮动

(同城引进不享受安家费)

二、培训与提升

学校、学院为青年教师提供“三个全覆盖”的培养计划,提供包括科研经费、学术导师、海外经历等全覆盖支持,具体包括:

科研项目与学术导师:学校为新聘专任教师提供文科5-8万的科研资助经费;为每人安排一名学术导师,提供学术等方面的指导。

优秀青年教师国际名校、名师访学:支持青年教师到国外名校进行6-24个月交流访问。

四川大学名师课程、名家讲坛校外短期教授项目:支持青年教师邀请国内外名师、专家学者来校培养指导青年教师。

青年教师短期海外培训:支持青年教师利用寒暑假到国外知名大学研究机构进行短期培训和学术交流。

青年教师人才培育计划:进入学院“四青人才”、“青苗人才”培育计划,学院将给予教学任务减免、科研经费支持、科研用房优先等政策倾斜。

英语培训:每年组织教师参加“国家留学基金委高级英语培训”。

参加学术会议:学院为教师参加国际、国内的学术会议提供全额资助。

三、申请材料及联系方式

学院常年接受咨询和申请,根据申请者的研究背景和条件推荐申报各类人才项目。特别优秀者,可申请一事一议,我们将提供最具竞争力的薪酬待遇和科研经费支持。

申请材料包括:求职简历(简历包括学习经历、工作经历、发表的学术论文、主持的科研项目和荣获奖励等)及专家推荐信3封(其中海外专家推荐信1封)

学院地址:四川省成都市一环路南一段24号四川大学望江校区

联系电话:028—85412504

传真:028—85470032

联系人:刘老师

e-mail:scuse@scu.edu.cn

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